强化作风整顿 树立严明纪律

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    为进一步强化队伍管理,抓好队伍建设,深入推进队伍教育整顿,提高客户满意度,公司于7月14日召开押运工作纪律作风整顿动员会。会议由公司副总经理陆和玉主持,押运一线人员共400余人参会。

    会议指出,纪律严明是押运队伍“外树形象”的重要保证,开展这次“工作纪律作风整顿”是内强素质、外树形象的迫切需要,只有继续坚持纪律严明的建设标准,继承和发扬光荣传统和优良作风,才能更好的服务于社会、服务于广大人民群众。公司将本着有则改之、无则加勉的原则,将此次整顿教育贯穿于日常工作当中,确保各方面工作实效落于实处,培育过硬的工作作风和良好的纪律作风,推动公司整体工作的良好发展进程。

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    会议强调,一思想认识要到位。加强队伍思想教育,进一步掌握队员家庭及个人思想动态,正确引导做好思想教育。同时结合近期押运勤务执行情况及公司勤务的相关要求,希望全员引起高度警觉,要充分认识这次工作纪律作风整顿的重要性和必要性;二剖析查摆要有力。查摆问题“真”,整改问题“实”,有一说一,不走过场,不被动应付。三整改落实要得力。以此次活动为契机,组织全员认真细致地做好学习教育、查摆剖析、整改落实;继续加强员工对公司相关规章制度的学习,定期组织车长、业务员进行业务培训,培养良好正确的工作习惯;严格落实五条禁令。四安全管理要加强。认真贯彻落实公安部关于《专职守护押运人员枪支使用管理条例》等用枪规定,切实做好武器装备日常的保管、交接、使用、维护保养等各环节的安全操作。继续加强酒精检测,把特殊岗位和基层管理人员八小时之外生活情况作为管理重点,切实加强人员和风险管控,对涉酒涉车涉枪、安全保密等风险点开展隐患排查,及时堵塞漏洞。

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    通过本次作风纪律教育整顿活动,调动押运人员工作积极性,从大处着眼、小处着手,坚持实事求是,克服“庸、懒、散”现象,解决好工作中存在的实际问题,并要求员工时时处处严格约束自己,做到自重、自醒、自警、自励,爱岗敬业、忠于职守,努力促进押运工作再上新台阶,确实提高工作质量,提升工作效率,逐步建立高素质专业押运队伍,提升企业综合竞争力,促进公司蓬勃发展。

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