规范队伍建设 强化服务意识——2019年作风纪律教育整训

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    为进一步规范队伍建设、强化制度管理,加强安全责任意识、增强押运服务意识,培养过硬作风,全面提升队伍整体建设水平,为2019年押运服务工作开好头、起好步,结合工作实际,从3月3日至3月10日,公司集中开展了为期8天的作风纪律教育整训活动。

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    整训活动基础在学、关键在查、核心在改、目标在建,始终坚持以发现问题、解决问题为导向,通过边学、边查、边改、边建,切实解决当前押运队伍建设中存在的突出问题。教育整训以《保安服务管理条例》、公安部和省厅文件精神、公司各项规章制度及《经常性思想教育提纲》等为主要学习内容,通过规范队列、格斗拳、“三响三相”等训练科目,以加强作风建设为重点,以提高干部的工作责任心、强化队员纪律服从意识、确保押运勤务安全为目标,紧密结合本单位和个人实际,认真查找“责任心不强,工作标准不高、制度落实不严,勤务操作不规范、服从意识不强,纪律观念淡薄、服务意识树立不牢,临时思想严重”等四个方面问题,并根据存在的问题,个人、单位对照条令条例及规章制度,认真制订切实可行整改措施,限期整改。

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夜间训练

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    此次整训,公司统一组织,各勤务大队严格按计划具体实施。对于整训过程查摆的问题,严格做到“思想认识不提高不放过、问题没找出来不放过、原因没查清不放过、危害没谈透不放过、整改问题和隐患不落实不放过”。为检验整训实践效果,落实边整边改,公司领导全副武装,深入一线,跟车作业;各大队联系主任及大队干部以身作则,参加车组勤务顶班作业,身同感受整训带来的变化。3月10日,整训活动以集中训练汇操考核圆满结束。

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