争创文明单位 提升企业形象

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    为加强精神文明建设,挖掘企业亮点,提升企业形象,公司积极申报“2017-2019年度市级文明单位”。6月2日,市委文明办第四考核组在市国资委人事科科长唐连松陪同下,莅临公司考核文明单位创建工作情况。考核组通过听取汇报,实地察看,对照创建考核标准及细则,逐项考核创建工作落实情况。

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    总经理张东平全面汇报文明单位创建工作情况。2017年脱钩改制以来,公司高度重视企业文化和精神文明建设。强化军事训练,培养过硬队伍;规范勤务管理,确保金融安全;强化服务意识,争做文明窗口;把握意识形态,深化政治思想;加强文化建设,营造创文氛围;依托押运平台,建设民兵队伍,参与治安防控,彰显国企担当。

    公司凭借准军事化管理、队伍年轻、训练有素优势,积极承担国企义务。2019年,主要承接省委巡视组、市运会、园博园、荆马赛、火车站春运、大型演唱会等安检、安保及部分大、专院校军训工作;6月,40名队员组成的民兵预备役城市应急排涝连受命参加市政府“荆江-2019”抗洪抢险应急演练。

    今年,面对突发疫情,公司全体党员干部、职工闻令即动,敢于担当,充分发挥队伍优势,科学调度,坚持一手抓疫情防控,一手抓金融服务。党员干部困难面前勇挑重担,全体队员识大体、顾大局,在加强防护保证自身安全前提下,确保勤务安全运行,满足客户需求,保障金融市场。同时,公司41名党员积极响应政府号召,志愿下沉社区(村)参加疫情一线防控工作;16名民兵骨干参与市政府民兵预备役应急营机动维稳支援行动。全体员工为支援疫区奉献爱心,积极捐款达21986元,充分展现了国企员工良好的精神品质和应有的担当作为,受到政府相关部门好评。

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    公司将严格对照文明单位标准,继续巩固创建成果,加强队伍文明建设,深入推进创文创卫,扎实做好全市金融护卫工作,取得更大成绩


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